1.实现集团成员之间的资源整合【hé】，通过共享资源，提高高等农业职业教育的办学水平【píng】；
2.沟通职业技术人才供求信息和教育改革信息，开展【zhǎn】联合办学，共同联手打造技术技能型人才；
3.实现地域和空间的优势互补，建立【lì】职业教育发展与创新机制，探索技术技【jì】能型人才培养和企业人力资本运作模式；
4.实现【xiàn】师【shī】资和专业化的优势互补，集团内部成立教学研究中心组，组织对专业化设置、专业化培养目标、课【kè】程开发、教学计划、质量考核标准等有关人才训练的事项进行研讨和交流，在招生、就【jiù】业、教学、科研等方面进行有效合作；
5.实现职【zhí】业资格和训练考核鉴定以及实验室、实训基地、图书【shū】馆等短缺资源的共【gòng】享，为学生学习、实训及专业化课教师训练提供服务支持，建立新型的校企合作实训基地。
6.实现教育教学资源和企业资源的相互共享，开展校企合作和【hé】产学【xué】研结合，合作进行科学研究和技术开发，通过现代学徒制培养、订单式培养，满足职业院校毕业生就业和企业用人的需求【qiú】；
7.成立技术研发中心，合作进行科学研究、技术和产品的开发；
8.开展集团成员内部的交流活动，举办加快发展职业教育高层论坛，进行集团化发展职业教育的战略趋势和【hé】发展走向的理论研究和实践探索。
9.开展与省内外其他兄弟行业职教集团的交流活动；
10.开展与加快发展现代农业和职业教育相关的其他业务；
11.组建合作交流站点，促进信息交流与沟通。
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